NHC Detachering
Bedrijfsgegevens
NHC Detachering
Stationsstraat 11
9679 EA Scheemda
KvK-nummer: 71119108
E-mail: info@nhcdetachering.com
Artikel 1 – Definities
In deze voorwaarden wordt verstaan onder:
-
Opdrachtgever: iedere natuurlijke of rechtspersoon die gebruikmaakt van de diensten van NHC Detachering.
-
Medewerker: de door NHC Detachering voorgestelde of gedetacheerde arbeidskracht.
-
Overeenkomst: iedere afspraak tussen NHC Detachering en Opdrachtgever.
Artikel 2 – Toepasselijkheid
-
Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, overeenkomsten en diensten van NHC Detachering, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.
-
Afwijkingen van deze voorwaarden zijn slechts geldig indien schriftelijk bevestigd door NHC Detachering.
Artikel 3 – Diensten
-
NHC Detachering bemiddelt en detacheert medewerkers bij opdrachtgevers.
-
De inhoud, duur en omvang van de werkzaamheden worden vastgelegd in de overeenkomst of opdrachtbevestiging.
Artikel 4 – Offertes en Overeenkomsten
-
Alle offertes van NHC Detachering zijn vrijblijvend, tenzij anders vermeld.
-
Een overeenkomst komt tot stand zodra NHC Detachering de opdracht schriftelijk heeft bevestigd of met de uitvoering is gestart.
Artikel 5 – Tarieven en Betaling
-
Tarieven worden schriftelijk overeengekomen en zijn exclusief btw, tenzij anders aangegeven.
-
Betaling dient te geschieden binnen 14 dagen na factuurdatum.
-
Bij niet-tijdige betaling is Opdrachtgever van rechtswege in verzuim en is wettelijke rente en vergoeding van incassokosten verschuldigd.
Artikel 6 – Aansprakelijkheid en Toezicht
-
NHC Detachering is niet aansprakelijk voor schade veroorzaakt door de medewerker tijdens de uitvoering van de werkzaamheden, tenzij sprake is van opzet of grove schuld.
-
Opdrachtgever draagt zorg voor de dagelijkse leiding, aansturing en toezicht op de medewerker.
-
Opdrachtgever is verantwoordelijk voor naleving van alle wettelijke verplichtingen op het gebied van arbeidsomstandigheden en veiligheid.
Artikel 7 – Overname van Medewerkers
-
Het is Opdrachtgever niet toegestaan om een door NHC Detachering ingezette medewerker rechtstreeks in dienst te nemen of anderszins te benaderen voor een arbeidsrelatie zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van NHC Detachering.
-
Bij overtreding is Opdrachtgever een direct opeisbare vergoeding verschuldigd ter hoogte van zes maandsalarissen van de betreffende medewerker.
Artikel 8 – Ziekte en Uitval
-
In geval van ziekte of verhindering van een medewerker zal NHC Detachering, indien mogelijk, voor vervanging zorgdragen.
-
Ziekte of verhindering geeft Opdrachtgever geen recht op opschorting van betaling of ontbinding van de overeenkomst.
Artikel 9 – Geheimhouding
Beide partijen verplichten zich tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die in het kader van de overeenkomst wordt verkregen.
Artikel 10 – Intellectueel Eigendom
Alle rechten van intellectueel eigendom die voortvloeien uit de werkzaamheden van NHC Detachering blijven eigendom van NHC Detachering, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.
Artikel 11 – Overmacht
-
NHC Detachering is niet gehouden tot nakoming van enige verplichting indien sprake is van overmacht.
-
Onder overmacht wordt verstaan: omstandigheden die buiten de macht van NHC Detachering liggen, zoals ziekte van medewerkers, storingen of overheidsmaatregelen.
Artikel 12 – Duur en Beëindiging
-
De overeenkomst wordt aangegaan voor de duur zoals overeengekomen.
-
Opzegging dient schriftelijk te gebeuren met inachtneming van de overeengekomen opzegtermijn.
-
NHC Detachering heeft het recht de overeenkomst per direct te beëindigen bij wanprestatie of faillissement van de Opdrachtgever.
Artikel 13 – Toepasselijk Recht en Geschillen
-
Op alle overeenkomsten en rechtsverhoudingen met NHC Detachering is Nederlands recht van toepassing.
-
Geschillen zullen in eerste instantie in onderling overleg worden opgelost. Indien dit niet mogelijk blijkt, worden geschillen voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waarin NHC Detachering gevestigd is.